村野 一（むらの・ はじめ）オリオンビール株式会社 代表取締役社長 兼 執行役員社長 CEOです。
そのリーダーシップには特徴的なビジョンと姿勢が表れています、
沖縄県民に深く愛されるオリオンビールの「県民ど真ん中」の視点を重視し、地域社会と強く注目したブランドづくりを実践しています。
経営者としては変化を恐れず、「変化しているうちに朽ち果てる、企業もブランドも」という信念を持ち続け、
伝統を守る挑戦にも挑戦する姿勢が強く、業界初となる東京証券取引所への昇格も、
「成長性やサステナビリティ、経営の盤石性を示す機会」として積極的に捉え、
オリオンビールの社会的信頼やグローバル展開の飛躍を推進しています。
人材や育成リーダー像にも信念があり、「人の目標のために全力で応援するのが、いいリーダー」と語っている点も特徴で、
現場の声を大切にし、多様な価値観やチャレンジを後押しする柔軟性を持ち合わせています。
また、海外展開に関しては、沖縄のブランド力やメイドインジャパンの品質を全面的に押し出し、
誰もいない台湾・韓国市場だけでなく、オーストラリアなど新たな海外マーケットへの発展にも積極的です。
創業当初からの想いを引き継ぎながらも、新しい市場や分野への挑戦と成長に満ちた経営者と評価できます。
村野 一（むらの・ はじめ）社長の経歴
役職：オリオンビール株式会社 代表取締役社長 兼 執行役員社長 CEO
誕生日：1962年7月19日 生まれ
出身地：東京都
出身大学：横浜国立大学経済学部
HP:https://www.orionbeer.co.jp/company/
職歴
1985年横浜国立大学経済学部卒業、ソニー入社（海外営業本部）。
シンガポール、ドイツなどで勤務。
1991年にソニーユーゴスラビア駐在員事務所代表。
1994年にソニーハンガリーを設立し、社長に就任。
2001年にソニー グローバルマーケティング・シニアマーケティングストラテジスト。
2003年にソニーメキシコ社長。
2007年にソニー リテール&マーケティングコミュニケーション部長。
2009年にソニー グローバルセールス&マーケティングトランスフォメ―ション部門長。
2012年にリコー顧問、リコーイメージングチーフセールス&マーケティングオフィサー。
2014年にリコーイメージング常務執行役員。
カメラ部門を担当。
2015年からデアゴスティーニ・ジャパン代表取締役社長兼アジア代表。
2018年にシック・ジャパン代表取締役社長。
2021年にオリオンビール代表取締役社長兼執行役員社長CEO 現在。
今日頑張れば三連休！
ちなみに、ぼくは土、日、月も働く💪
正直、
プライベートより今は
仕事してる方が楽しい✨️将来への投資を
日々積み重ねていこう🐢写真は今月沖縄旅行行った時の👇️
オリオンビールが予想以上に飲みやすくて美味しかった🍻 pic.twitter.com/wXSrfZXSNp— ゆうぞう (@zouyou216719) November 20, 2025
村野一社長が掲げる今後の経営方針とは！
村野一社長が問うオリオンビールの今後の経営方針は、大きく「沖縄とともに循環成長するビジネスモデルの強化」を中心に据えています。
具体的には、沖縄の地域資源と魅力を考慮した商品やサービスの提供に注力し、
強固なグループ収益構造の構築、そしてサステナビリティ経また、沖縄県内での圧倒的な市場地位の確立、
観光客需要の取り込み、商品品揃えの強化（プレミアムビール「オリオン・ザ・ドラフト」やRTD製品の段階）など、継続的な成長のための戦略が重視されています。
海外展開に関しては、こちらの台湾・韓国市場ではオリオンビールの地域的な強みをさらに活かし、
新規市場としてオーストラリアなどへの展開を計画しています。
ここでは「メイドインジャパン」の品質を全面的に打ち出します。
観光・ホテル事業も経営の重要な柱と集中的に、沖縄のリゾートエリアに経営リソースを集中して、
観光客に魅力的な沖縄体験を提供し、地域経済の活性化にも前向きに取り組む姿勢を示しています。
考えてみると、村野一社長の経営方針は「沖縄と共生と循環成長」「地域密着と観光連携」「多角的な事業展開」と、
「グローバル展開の強化」がキーワードであり、伝統を守りつつ革新と拡大を続ける長期的な成長戦略としている。
